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《劳动关系协调员》,一级二级三级

文章作者:www.karenfaunce.com发布时间:2019-09-26浏览次数:1935

原标题:《劳动关系协调员》,1级和3级

劳动关系协调员是指从事宣传和监督劳动保障法实施,劳动合同管理,参与集体谈判,促进劳资沟通,预防和处理劳动争议的专业人员。在“中华人民共和国职业分类词典”(2015年)中,代码是4-07-03-02。职业分为三个层次,即劳动关系协调员(国家职业资格三级),劳动关系协调员(国家职业资格二级),高级劳动关系协调员(国家职业资格级)。在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中,劳资关系协调员职业被正式列入专业资格清单。对于相关人员申请工作,进入家庭,服务,促进和出国,这是一份合法有效的文件。它可以记录在文件中并在全国范围内使用。

劳动关系协调员的工作包括起草和管理劳动合同和规章制度,参与集体谈判和民主管理,促进雇主和雇员之间的沟通,以及预防和处理劳动争议案件。培训班将重点关注劳动关系协调员的工作内容,培养符合专业要求的专业劳动关系管理人才。

首先,培训对象

1.企业人事主管,人事经理和人力资源管理人员在企业内部从事劳动关系。

2.工会主席,工会委员会和工会管理人员从事劳动关系调解

3.具有一定工作经验并对人力资源法律事务感兴趣的社会从业人员。

二,培训内容

劳动关系协调基础和基准法;人力资源管理;劳动合同法律制度;工会与民主管理;集体谈判和集体合同;劳工法规;员工投诉和劳资纠纷。

三,培训水平

劳资关系协调员(3级),劳资关系协调员(2级),高级劳资关系协调员(1级)。

四,申请条件和注册资料

(1)劳资关系协调员(3级)具有以下条件之一:

1.持续从事这项职业超过6年。

申请材料:原件身份证;从事这项职业超过6年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

2.拥有本专业或相关专业的大专以上学历证书。

申请材料:原件身份证;专业或相关专业信函网络的证明; 2英寸裸蓝色背景3最近的照片。

3.具有其他专业大专以上学历,通过本专业正式三级正规培训达到规定的标准小时数,并取得结业证书。

申请材料:原件身份证;大专以上学历提供信证网络,2英寸裸蓝色背景色3近期照片。

(2)劳资关系协调员(2级)具有以下条件之一:

1.持续从事这项职业超过13年。

申请材料:原件身份证;从事这项职业超过13年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景3最近的照片。

2.获得该职业的职业资格证书后,从事该职业5年以上。

申请材料:原件身份证;三级劳工证书复印件;三级劳动证书在线查询打印页面;从事这项职业超过5年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

3.获得该职业三级职业资格证书后,从事该职业4年以上,并通过本职业的正规二级培训达到规定的标准小时数,并取得证书。完成。

申请材料:身份证原件;三级劳动证复印件;三级劳动证网上查询打印页;从事本职业4年以上《个人工作经历承诺书》;2寸裸蓝色底色近照。

4。取得本专业或相关专业学士学位证书后,从事本职业5年以上。

申请材料:身份证原件;本专业或相关专业信用网证明;从事本职业5年以上《个人工作经历承诺书》;2寸裸蓝色底色3张近照。

5。具有本专业或相关专业学士学位证书,取得职业三级职业资格证书后从事本职业4年以上。

申请材料:身份证原件;三级劳动证复印件;三级劳动证网上查询页面打印件;本专业或相关专业本科学历证明;从事本职业4年以上《个人工作经历承诺书》;无寸蓝色底色3张近照。

6。具有本专业或相关专业学士学位证书。取得职业三级职业资格证书后,从事本职业3年以上,经本职业正规中专培训,达到规定的标准学时数。并取得竣工证书。

申请材料:身份证原件;三级劳动证复印件;三级劳动证网上查询页面打印件;本专业或相关专业本科学历证明;从事本职业3年以上《个人工作经历承诺书》;无寸蓝色底色3张近照。

7。取得硕士以上学位后,继续从事本职业2年以上。

申请材料:身份证原件;校信网硕士学位证书;从事该职业2年以上《个人工作经历承诺书》;2寸裸蓝色背景3张近照。

(3)高级劳动关系协调员(一级)有下列情形之一:

1.持续从事这项职业超过19年。

申请材料:原件身份证;从事这项职业超过19年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景3最近的照片。

2.获得该职业的中等职业资格证书后,从事该职业4年以上。

申请材料:原件身份证;二级劳工证书复印件;印刷版二级劳动证书在线查询页面;从事这项职业超过4年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

3.获得该职业的中等职业资格证书后,从事该职业3年以上,并通过一级职业的正规培训达到规定的标准小时数,并取得完成证书。

申请材料:原件身份证;二级劳工证书复印件;印刷版二级劳动证书在线查询页面;从事这项职业超过3年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景3最近的照片。

4.获得学士学位证书后,从事该职业或相关职业超过13年。

申请材料:原件身份证;本科学历网络证书;从事这一职业或相关职业超过13年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

5.拥有硕士学位,博士学位证书,并继续在该职业或相关职业工作超过10年。

申请材料:原件身份证;硕士学位,学术网络博士学位证书;从事这项职业或相关的职业工作超过10年《个人工作经历承诺书》; 2英寸蓝色背景下的蓝色。

6.拥有该专业或相关专业的硕士学位证书,并继续在该职业或相关职业工作超过7年。

报名材料:原件身份证;该专业或相关专业的硕士学位证书;在该专业或相关专业工作超过7年《个人工作经历承诺书》; 3张最近的2英寸蓝色背景彩色照片,没有表冠。

7.具有该专业或相关专业博士学位的研究生文凭,从事该专业或相关专业5年以上。

报名材料:原件身份证;本专业或相关专业的博士学位证书;在该专业或相关专业工作超过5年《个人工作经历承诺书》; 2英寸无冠蓝色背景色最近的照片3.

5.申请材料说明:

(1)相关专业是指劳动和社会保障,人力资源管理,劳动经济,社会工作,法律等.

(2)手动填写《国家职业技能鉴定申请表》图片并签名《个人工作经历承诺书》。

(3)打印学信证书的注册表或认证报告。如果学信不能获得学历证明,应提供原始教育证书和发证机关出具的学历证明材料。

(4)如果您需要升级并申请考试,您需要提供下一级证书的原件和复印件,并打印国家职业资格证书全国在线查询证书的在线检索页面。

6.识别方法

(1)采用百分比制和封闭式纸质笔试。每次考试至少要通过60分。

1.劳资关系协调员(3级):理论知识和专业技能的考试;

2.劳资关系协调员(二级):理论知识考试,专业技能考试和论文提交;

3.高级劳动关系协调员(1级):理论知识考试,专业技能评估和综合评估。

(2)申请人合格后,可以取得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。认证不具备参加复审的资格,复审费用是自理的

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负责编辑:

2019-09-06 13: 38

来源:一个人 - 孤独

原标题:《劳动关系协调员》,1级和3级

劳动关系协调员是指从事宣传和监督劳动保障法实施,劳动合同管理,参与集体谈判,促进劳资沟通,预防和处理劳动争议的专业人员。在“中华人民共和国职业分类词典”(2015年)中,代码是4-07-03-02。职业分为三个层次,即劳动关系协调员(国家职业资格三级),劳动关系协调员(国家职业资格二级),高级劳动关系协调员(国家职业资格级)。在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中,劳资关系协调员职业被正式列入专业资格清单。对于相关人员申请工作,进入家庭,服务,促进和出国,这是一份合法有效的文件。它可以记录在文件中并在全国范围内使用。

劳动关系协调员的工作包括起草和管理劳动合同和规章制度,参与集体谈判和民主管理,促进雇主和雇员之间的沟通,以及预防和处理劳动争议案件。培训班将重点关注劳动关系协调员的工作内容,培养符合专业要求的专业劳动关系管理人才。

首先,培训对象

1.企业人事主管,人事经理和人力资源管理人员在企业内部从事劳动关系。

2.工会主席,工会委员会和工会管理人员从事劳动关系调解

3.具有一定工作经验并对人力资源法律事务感兴趣的社会从业人员。

二,培训内容

劳动关系协调基础和基准法;人力资源管理;劳动合同法律制度;工会与民主管理;集体谈判和集体合同;劳工法规;员工投诉和劳资纠纷。

三,培训水平

劳资关系协调员(3级),劳资关系协调员(2级),高级劳资关系协调员(1级)。

四,申请条件和注册资料

(1)劳资关系协调员(3级)具有以下条件之一:

1.持续从事这项职业超过6年。

申请材料:原件身份证;从事这项职业超过6年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

2.拥有本专业或相关专业的大专以上学历证书。

申请材料:原件身份证;专业或相关专业信函网络的证明; 2英寸裸蓝色背景3最近的照片。

3.具有其他专业大专以上学历,通过本专业正式三级正规培训达到规定的标准小时数,并取得结业证书。

申请材料:原件身份证;大专以上学历提供信证网络,2英寸裸蓝色背景色3近期照片。

(2)劳资关系协调员(2级)具有以下条件之一:

1.持续从事这项职业超过13年。

申请材料:原件身份证;从事这项职业超过13年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景3最近的照片。

2.获得该职业的职业资格证书后,从事该职业5年以上。

申请材料:原件身份证;三级劳工证书复印件;三级劳动证书在线查询打印页面;从事这项职业超过5年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

3.获得该职业三级职业资格证书后,从事该职业4年以上,并通过本职业的正规二级培训达到规定的标准小时数,并取得证书。完成。

申请材料:原件身份证;三级劳工证书复印件;三级劳动证书在线查询打印页面;从事这项职业超过4年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色最近的照片。

4.获得该专业或相关专业的学士学位证书后,从事该职业超过5年。

申请材料:原件身份证;本专业或相关专业信用网络证书;从事这项职业超过5年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

5.拥有本专业或相关专业的学士学位证书,并在获得职业三级职业资格证书后从事该职业4年以上。

申请材料:原件身份证;三级劳工证书复印件;打印三级劳动证书在线查询页面;主修或相关专业本科学历证书;在这个职业工作超过4年《个人工作经历承诺书》;无英寸蓝色背景颜色3最近的照片。

6.拥有该专业或相关专业的学士学位证书。获得职业三级职业资格证书后,从事该职业3年以上,通过本职业的正规二级培训达到规定的标准小时数,并取得结业证书。

报名材料:原身份证;三级海关证明复印件;第三级海关证明在线查询页面的打印;本专业本科学历的学历;在这个行业工作了三年多《个人工作经历承诺书》;最近的三张2英寸蓝色背景彩色照片没有表冠。

7.获得硕士学位或以上学历后,从事该职业2年以上。

报名材料:原件身份证;硕士学位证书;在这个行业工作2年《个人工作经历承诺书》; 2英寸无冠蓝色背景色最近的照片3.

(3)高级劳资关系协调员(一级)具有以下资格之一:

1.持续从事这项职业超过19年。

报名材料:原件身份证;在这个行业超过19年的工作《个人工作经历承诺书》; 2英寸无冠蓝色背景色最近的照片3.

2.获得职业中等职业资格证书后,从事该职业四年以上。

报名材料:原件身份证;二级劳动海关证明复印件;打印二级劳动海关证明在线查询页面;在这个行业工作了四年多《个人工作经历承诺书》; 3张最近的2英寸蓝色背景彩色照片没有表冠。

3.获得职业中等职业资格证书后,从事职业三年以上,通过一级职业的正规培训达到规定的标准时间,并取得证书。完成。

报名材料:原件身份证;二级劳动海关证明复印件;打印二级劳动海关证明在线查询页面;超过三年的专业《个人工作经历承诺书》;三张最近的2英寸蓝色背景彩色照片没有表冠。

4.获得学士学位证书后,从事该职业或相关职业超过13年。

申请材料:原件身份证;本科学历网络证书;从事这一职业或相关职业超过13年《个人工作经历承诺书》; 2英寸裸蓝色背景颜色3最近的照片。

5.拥有硕士学位,博士学位证书,并继续在该职业或相关职业工作超过10年。

申请材料:原件身份证;硕士学位,学术网络博士学位证书;从事这项职业或相关的职业工作超过10年《个人工作经历承诺书》; 2英寸蓝色背景下的蓝色。

6.拥有该专业或相关专业的硕士学位证书,并继续在该职业或相关职业工作超过7年。

申请材料:原件身份证;本专业或相关专业的硕士学位证书;在这个职业或相关职业工作超过7年《个人工作经历承诺书》; 3英寸裸蓝色照片。

7.拥有该专业或相关专业的博士学位证书,并继续在该职业或相关职业工作超过5年。

申请材料:原件身份证;本专业或相关专业博士学位证书;在这个职业或相关职业工作超过5年《个人工作经历承诺书》; 3英寸裸蓝色特写照片。

五,申请材料:

(1)相关专业是指劳动和社会保障,人力资源管理,劳动经济,社会工作和法律。

(2)填写《国家职业技能鉴定申请表》照片;签署《个人工作经历承诺书》我需要手工确认。

(3)打印学术信函网络的注册表或学历资料报告(要求到达日期,如果信息无法查询,则需提供原始学历和颁发机构颁发的学历。 )。

(4)如果您需要升级申请,需要提供上一级的原始证明和复印件以及国家职业资格证书全国网络的在线查询页面。

六,识别方法

(1)实行百分比制和闭卷书面测试方法。每项测试合格60分或以上。

1.劳资关系协调员(3级):理论知识测试,专业技能评估;

2.劳资关系协调员(2级):理论知识测试,专业技能评估,论文提交;

3.高级劳动关系协调员(1级):理论知识测试,专业技能评估,综合评审。

(2)申请人合格后,可以取得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。认证不具备参加复审的资格,复审费用是自理的

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