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湘鄂情推股权激励36位厨师长有份

文章作者:www.karenfaunce.com发布时间:2019-10-26浏览次数:816

每个记者杨克占

昨天(1月12日),向鄂青(收盘价26.96元)宣布计划推出1100万股股权激励。 《每日经济新闻》记者注意到,共有34名厨师和2名副厨师全部进入了奖励名单。

但是,一名经纪人研究员称,对于27.35元的行使价,“有点高”。

授予1100万份股票期权

根据公告,向义计划向8位高管和167位核心业务人员授予总计1100万股的股票期权。其中,保留110万份,行权价格为27.35元/股。同时,在自当前奖励授予之日起一年内首次授予股票期权后,应在接下来的48个月内分四个阶段行使激励对象,每个比例为25%。

行使条件分为四个行使期,分别需要满足净利润和ROE指标。前者规定,每个行权年度前一年的净利润不少于基准年净利润的120%,145%,175%和210%。后者要求行使年度前一年的加权平均净资产收入。比率分别不少于6%,7%,8%和9%。

数据显示,湖南和湖北的净利润在2008年和2009年分别增长了9%和20%;在2010年的前9个月,其净利润增长了1.63%,净资产收益率为4.98%。

德邦证券(Debon Securities)的一位研究人员告诉《每日经济新闻》,“行使条件意味着四年净利润的年均增长率约为20%。实际上,这并不难实现。首先,该公司在去年开设了一家新店。收购了6家公司,再加上收购了1家婚宴厅和2家专营店,预计这9家新店将在2011年发布业绩。我们认为,公司2011年的每股收益将达到0.7元,增长56%。其次,公司每年推出60种新菜,可以通过提价来转移成本压力。最后,该公司的中央厨房项目还有助于提高毛利率。”

有趣的是,除了公司的总经理闫苏,董密雄国盛等高管被授予共170万份股票期权外,共有167人持有820万份股票期权。其中不仅包括工会主席和项目主任等中层管理人员,而且还有许多厨师,副厨师和厨师助理。

研究人员:高价不是“忽悠”

《每日经济新闻》记者注意到,根据湖南,湖北多家券商的最新盈利预测,27.35元的行权价确实不低。

神旺证券预计,公司2011年每股收益为0.6元,对应43倍PE,相当于25.8元的目标价;德邦证券预计公司2011年每股收益和市盈率分别为0.7元和39倍,相当于目标价27.3元。国泰君安给出的目标价为26.5元。

如此高的执行价格,仅仅是一片乌云吗?

“没有更高的行使价的可能性,”德邦证券的研究人员表示。 “其一是该公司对二级市场的股票价格充满信心;其二是行使价本身就是空中的城堡,因此很难实行激励措施。”行使。但是考虑到激励措施主要涉及中层管理人员和核心管理人员,股权激励措施不应忽悠。”

另一位经纪研究人员也告诉记者,行使条件并不苛刻,但行使价有点高。

不幸的是,昨天《每日经济新闻》记者多次致电向鄂青的秘密电话,但一直没有接听。

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